Online-Führungskräfte-Feedback

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir freuen uns über Ihr Interesse an den Aktivitäten des >Expertenforum Online-Forschung< und laden Sie herzlich zu unserer nächsten Fachveranstaltung zum Thema "Online-Führungskräfte-Feedback" ein.

21. November 2008, Wassergasse 25, 1030 Wien 

10:30 Uhr | Come 2gether
11:00 Uhr | Veranstaltungs-Beginn
13:00 Uhr | Veranstaltungs-Ende und Networking

Führungskräfte-Feedback-Verfahren werden heute in vielen Unternehmen als progressive Werkzeuge der Personalentwicklung eingesetzt. Mit 360-Grad-Feedback erhalten Führungskräfte eine ganzheitliche Beurteilung von allen relevanten Personengruppen - von Vorgesetzten über Kollegen und Mitarbeiter bis zu Kunden. Führungskräfte erfahren, ob ihre eigene Einschätzung zur Person mit dem Bild übereinstimmt, das Dritte von ihnen haben. Online durchgeführt, entfalten solche Methoden ihr volles wirtschaftliches Potenzial. In dieser Veranstaltung stellen die ReferentInnen sowohl aus ForscherInnen- als auch aus BeraterInnen-Perspektive den Einsatz dieser Feedback-Verfahren dar und stellen praktische Durchführung anhand eines Beispiels vor. Dr. Werner Hemsing (Globalpark Österreich GmbH) und Mag. Caroline Kling (osb Wien Consulting GmbH) erläutern die Grundprinzipien des 360°-Feedbacks, gehen auf den unternehmensinternen Kommunikationsprozess ein, zeigen den Prozess der Datenerhebung und verfolgen das Feedbackverfahren bis hin zu Auswertungsworkshops.

ReferentInnen

Dr. Werner Hemsing

Dr. Werner Hemsing ist Geschäftsführer der Globalpark Österreich GmbH. Seit April 2000 berät er Globalpark-Kunden bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Onlinebefragungen. In den letzten Jahren führte er u.a. Kunden- und Mitarbeiterbefragungen für die Bayer AG, das Finanzministerium NRW, GWP Insurance Brokers, Erste Bank und für die Zumtobel Group durch. Zuvor war er fünf Jahre als Dozent für Methoden der empirischen Sozialforschung an der Universität zu Köln tätig.

Mag. Caroline Kling

Mag. Caroline Kling studierte Wirtschaftspsychologie und Organizational Behaviour in Wien und Lissabon. Sie ist Mitglied der osb Wien Consulting GmbH und arbeitet als Organisationsberaterin und systemischer Coach. Sie hat Führungserfahrung in der Marktforschung, national und international in der Personal- und Unternehmensberatung sowie im Verkaufs- und Projektmanagement im High-Tech Bereich. Ihre Beratungsschwerpunkte liegen im Führungskräftecoaching, Managementtrainings und der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter- & Kundenbefragungen als Initial- und Begleitmaßnahme bei Entwicklungsprozessen.

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Ihr ExpertInnen-Team